Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam phát triển mạnh mẽ, quản trị nhân sự tại doanh nghiệp đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc về pháp luật lao động. Sách ‘Pháp luật lao động về quản trị nhân sự tại doanh nghiệp ở Việt Nam’ chính là kim chỉ nam hoàn hảo dành cho các nhà quản lý, chủ doanh nghiệp và chuyên viên nhân sự.
Tác phẩm hệ thống hóa toàn bộ các quy định pháp luật lao động hiện hành, từ Bộ luật Lao động 2019 đến các nghị định, thông tư liên quan. Bạn sẽ được hướng dẫn chi tiết về:
– Tuyển dụng và ký kết hợp đồng lao động: Các bước pháp lý đúng đắn để tránh tranh chấp.
– Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi và chế độ lương thưởng: Tối ưu hóa chi phí mà vẫn đảm bảo quyền lợi người lao động.
– Kỷ luật lao động và xử lý vi phạm: Công cụ mạnh mẽ để duy trì kỷ cương doanh nghiệp.
– Chấm dứt hợp đồng lao động: Hướng dẫn an toàn pháp lý, giảm thiểu kiện tụng.
– An toàn lao động, bảo hiểm xã hội và các vấn đề đặc thù cho doanh nghiệp FDI.
Với ngôn ngữ rõ ràng, ví dụ thực tiễn từ các vụ việc điển hình tại Việt Nam, sách giúp bạn áp dụng ngay kiến thức vào thực tế. Không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, tránh phạt nặng từ cơ quan nhà nước, mà còn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu hút và giữ chân nhân tài.
Đừng để những sai sót pháp lý cản trở sự phát triển! Tải sách ngay hôm nay để sở hữu bộ tài liệu quý giá, cập nhật nhất. Biến thách thức pháp lý thành lợi thế cạnh tranh, dẫn dắt doanh nghiệp bạn vươn xa trên thị trường Việt Nam sôi động.
